La médiation devant la Cour de cassation, pourquoi pas ?
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Médiation administrative : la médiation préalable obligatoire, une expérimentation réussie
30 juillet 2021
Tribune de Christian Connor, Avocat Honoraire et Médiateur, et Christoph Martin Radtke, Avocat, Rechtsanwalt, Associé Fiducial Legal by Lamy dans laquelle ils examinent de manière approfondie le succès de la médiation franco-allemande en ce temps de crise, qui a provoqué une hausse exponentielle des litiges de différentes natures et a eu des impacts très négatifs sur le déroulement de la justice en France et en Allemagne.
En France comme en Allemagne, la crise du Covid-19 a eu des conséquences considérables sur l’économie. Les entreprises ont été confrontées à des problèmes complexes (difficultés de livraison, baisse de la production, effondrement de la demande) ayant entrainé des difficultés financières pouvant aller jusqu’à la cessation de paiement et à la faillite. Au sein même des entreprises, le contexte économique négatif a pu provoquer des conflits internes, que ce soit lors de négociations salariales, de changements d’actionnaires ou de direction, de virages stratégiques ou de remaniements de l’organisation, qui ont pu conduire à des litiges entre les salariés et les dirigeants, entre la direction et les organes de représentation des salariés.
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