Médiation professionnelle

18 février 2020

Médiation et risques psychosociaux

La médiation : une démarche stratégique de prévention des risques psychosociaux au travail Les risques psychosociaux restent un enjeu majeur au sein des entreprises. La médiation […]
14 octobre 2019

Du Droit de la Médiation au Droit à la médiation

Un article de Jean-Louis Lascoux de l’OFFICIEL DE LA MÉDIATION
30 septembre 2019

La médiation, un outil stratégique pour les entreprises

Les statistiques 2019 du CMAP en détail Cet été, le CMAP a présenté la 11e édition du baromètre de la médiation, un outil de mesure unique […]
20 juillet 2019

Le baromètre du CMAP

La médiation gagne la confiance des entreprises Découvrez le baromètre de la médiation qui est réalisé et publié chaque année par le CMAP (Centre de Médiation […]
18 juin 2019

La loi et la médiation en entreprise

Dans l’entreprise, le recours à la médiation est-il obligatoire ? L’article L.1152-6 du Code du Travail prévoit qu’une procédure de médiation « peut être demandée par toute personne […]
5 juin 2019

La semaine de la médiation

Du 14 au 20 octobre 2019, une semaine pour la médiation !     Dans toutes les régions, la semaine de la médiation réunit une série […]
25 février 2019
centre-mediation-montpellier-mediation-interentreprise

La médiation inter-entreprises

LA MÉDIATION INTER-ENTREPRISES EXPLIQUÉE PAR MARION BARBIER  » Efficace, confidentielle et peu coûteuse, la médiation inter-entreprises permet aux parties de préserver leurs relations d’affaires en trouvant […]
20 janvier 2019
la médiation, expériences, évaluations et perspectives

Colloque « La médiation, expériences et perspectives »

Colloque du 5 juillet 2018 : les actes sont désormais disponibles À l’heure où le projet de loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la […]
3 décembre 2018

La médiation entre administrations et entreprises

Résolution à l’amiable des litiges entre collectivités et entreprises Publié dans lagazette.fr, voici un article qui présente le dispositif de médiation pour régler les litiges entre […]